Olof Röhlander Som mental tränare och coach talar Olof Röhlander om motivation och inspiration och om vikten att sätta upp mål. Orealistiska mål. Mål ska vara inspirerande, inte realistiska. Hans föreläsningar handlar om personlig utveckling, hur man tränar tankar, känslor och attityder. I sina föreläsningar behandlar Olof även grunden till alla relationer: kommunikation. Han talar om motivation och inspiration – om att bli tänd på framtiden.
Så här skrev Norrköpings Tidningar efter Olofs besök i Valdemarsvik: "En kort stund därefter var det Olof Röhlanders tur. En mental styrketränare, vars framträdande stundtals gränsade till stå-upp-komik av rang. En smått fantastisk föreläsare, som genom en lagom mix av humor och allvar hade fått den bästa pedagog att titta avundsjukt på "undervisningen". Röhlander, som ägde scenen... och publiken gav en rad smakprov på människors attityder, tillkortakommanden och påverkan under rubriken Det blir alltid som man tänkt sig." 2011 röstades Olof Röhlander fram av Talarforums kunder till Årets talaremed motiveringen: Hans ambitioner och höga mål är att kunna inspirerar andra till att känna att det är möjligt att förändra sina liv. Hans retorik, närvaro och stora humor håller högsta klass. Det som gör Olof unik är hans engagemang, vilja, övertygelse samt mod att gå sin egen väg. Som coach delar han med sig av egna och andras framgångar och misslyckanden, berör publiken i hjärtat, menar varje ord han säger och lever som han lär. |
Det blir alltid som man tänkt sig - Årets talare 2011
Olof Röhlander röstades fram till Årets talare i Sverige 2011 och har enligt Dagens Industri varit den mest bokade talaren i svenskt näringsliv de senaste åren. |
Peter KarlbergRegeringen har gett Skolverket i uppdrag att ta fram nationella it-strategier för skolväsendet samt föreslå ändringar i styrdokument för att tydliggöra skolans uppdrag att stärka elevers digitala kompetens och innovativa förmåga.
I grundskolans strategi ingår dessutom:
|
I gymnasiets strategi ingår dessutom:
- Samverkan mellan skola och arbetsliv i syfte att säkerställa tillgång till för arbetslivet relevant it-utrustning och digital kompetens.
- Vid behov förändringar i läroplaner och ämnesplaner för att stärka den digitala kompetensen hos eleverna så att den ska motsvara de krav som ställs på arbetsmarknaden och under vidareutbildning.
- Möjlighet att med hjälp av it stimulera elevernas innovativa förmågor, exempelvis nyfikenhet, kreativitet och förmåga att omsätta idéer till handling och andra entreprenöriella kompetenser som efterfrågas i arbetslivet och som underlättar fortsatta studier.